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ジャーナル

DATA . 2022.3.17

社長の能力が会社のレベルを決める

Nakamura Hiroki

Nakamura Hiroki

おはようございます!
伴走型ブランド経営デザイナーの中村です。

僕は日々もがき、あがき続けています。
もっともっと成長しなくては・・・と自分に言い聞かせています。

なぜなら、「社長の能力が会社のレベルを決めている」からで、
「社長のレベル以上には会社は成長しない」と思っているからです。

成長するためにはいつもと同じことをしていてはいけません。
成長するための時間を確保できなければ何も変わらないのです。

しかし、「忙しいから」「やることがたくさんある」など、
あれやこれやと言い訳を用意して、結局寝る時に
「今日も何も変わらなかった。。。」で終わってしまいます。

だから必ず1日のうち1時間は勉強する時間を確保しようと試みています。

しかし、これまでの日々のルーティンに強引に勉強する時間を組み込むと、
どこかで無理が生じてしまうのです。

だから、1日の時間を分解して
「自分がやらなくては良い仕事はないか?」
「もっと効率的にできる方法はないか?」
など整理をしています。

もちろんすぐに改善できる事は少ないので、
長期戦になることばかりではあります。

でも、行動を変えなければ何も変わらない!
そう自分に言い聞かせています。

会社が成長しない(成長が鈍い)のは社長の責任でもあります。

がんばっていきたいと思います!

それではまた明日!

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