研修の後、現場に戻ると元に戻ってしまいます。

研修・ワークショップよくある質問

研修の中身より、戻った後の仕組みが原因であることがほとんどです。決めたことを確認する場が無い、上司の関わり方が変わっていない、という状態だと元に戻ります。確認の場まで含めて設計します。

戻る理由

研修の最後に、誰が何をいつまでに行うかを決めます。その上で、1か月後に確認の場を置きます。管理職が同席する形にすると、現場での扱いが変わります。

継続して関わる場合は組織コーチングと組み合わせます。