広報・人事育成
価値を伝える人が育つと、
価値を伝える人が育つと、
組織が動き始める。
自社の価値を、自分の言葉で発信できる人を育てる支援です。
Think for Designは、広報・人事・採用の担当者が自走できる状態を一緒につくります。
Challenge
こんなお悩みはありませんか
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Case 01
発信が特定の担当者に依存し、続かない
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Case 02
自社の魅力を言葉にできる人が社内に少ない
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Case 03
採用広報やSNSの発信が場当たりになっている
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Case 04
伝えているのに、思うように響いていない
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Case 05
外注に頼るばかりで、社内に発信力が積み上がらない
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Case 06
広報・人事・現場で語る言葉がばらついている
発信がうまくいかない背景には、テクニック以前に、価値の整理と、
それを自分の言葉にする経験の不足があることが少なくありません。
Think for Designでは、伝える人そのものを育てることを大切にしています。
ご利用の流れ
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01
相談・チェック
無料相談または発信力チェックからスタート。
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02
現状整理
現在の発信状況と課題を整理します。
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03
プラン提案
目的に応じて、講座 / 育成プログラムをご提案します。
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04
実践習得
価値の言語化と発信の型を、実践しながら習得します。
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05
自走・伴走
自走に向けて、体制づくりまで伴走します。