経営者のパーソナルブランディング
トップの言葉が整うと、
会社の伝わり方は変わっていく。
経営者の言葉は、採用、営業、組織文化、社外からの信頼まで広く影響します。この支援では、経営者自身の原体験や価値観、なぜこの事業をしているのかという根本の想いを整理し、社内外へ伝わる言葉へ再構築します。
こんな方に
- 自分の想いをうまく短く伝えられない
- 採用や発信で会社の魅力を伝えきれない
- 理念があるが、自分の言葉として話しにくい
- 経営者としての軸を整理したい
主な支援内容
- 経営の原点、価値観、思想の棚卸し
- 会社として大切にしたい意味の言語化
- 自己紹介、採用メッセージ、発信軸の整理
- 必要に応じた組織共有や社外発信への接続
得られる変化
- 経営者の言葉に一貫性が出る
- 採用や広報で伝える軸が明確になる
- 社内共有の質が高まる
- 会社のブランドの核が見えやすくなる
個別見積り
取り組み期間：2〜4ヶ月
- ✓ 原体験ヒアリング
- ✓ 経営メッセージ設計
- ✓ ストーリー構築
- ✓ 発信設計サポート
よくある質問
- 既存のMVVがありますが相談する意味はありますか？
- はい。既存の言葉を、経営者自身が語れる言葉として整え直すことに意味があります。
- 発信の実務まで相談できますか？
- はい。必要に応じてサイト、採用ページ、情報発信設計へつなぐことができます。