コーチングは何回くらいで変化が出ますか。
コーチング
月2回ほどの対話を続ける形で、3か月ごとに区切って進めることが多いです。話し方や会議での発言の変化は早い段階で出ますが、組織の動き方が変わるまでは半年から1年ほどを見ておくと確かです。
変化の順番
- はじめに変わるのは、本人の言葉と話す内容
- 次に、会議や面談での関わり方
- 最後に、人が動く順番や決まったことの実行
区切りを置く理由
長く続けるほど良いとは考えていません。区切りごとに、何が変わったか、続けるかどうかを一緒に確認します。自社で回せる状態になったら終わりです。
次の一歩
回数と期間の組み立ては無料相談でご相談ください。