社内報や採用の発信も扱えますか。
広報・人事の育成
扱えます。社外向けの発信と、社内向けの共有は、元になる材料が同じです。担当者が1つの型を覚えれば、社内報にも求人にも使えます。
同じ材料が使える例
- スタッフに聞いた話 → 社内報にも、採用ページにも
- お客様から聞かれたこと → 記事にも、営業資料にも
- 現場の写真 → サイトにも、社内の共有にも
使い分け
社内向けは具体を厚く、社外向けは背景を足す。この違いだけ押さえれば、同じ材料から両方つくれます。
次の一歩
採用の発信は採用ブランディング支援とも組み合わせられます。