育てた担当者が辞めてしまったらどうなりますか。

広報・人事の育成よくある質問

手順と型が残っていれば、次の担当者が引き継げます。育成では、個人の技術だけでなく、社内に残る形（書き方の型、確認の手順、ネタの集め方）をつくることを重視しています。

残す形にしておくもの

新しい担当者への引き継ぎにも入れます。ゼロからのやり直しにはなりません。

引き継ぎを含む体制のご相談は無料相談で。