社員が前向きでなくても研修やワークショップは意味がありますか。

法人向け支援よくある質問

あります。乗り気でない人がいる状態から始まることがほとんどです。最初に意欲を求めず、いま困っていることを出すところから始めます。自分の話が扱われたと感じられると、参加の仕方が変わっていきます。

前向きでない理由はたいてい過去にあります

これまでに似た取り組みがあって、何も変わらなかった。決まったことが現場に降りてこなかった。そうした経験があると、構えるのは自然なことです。最初にその気持ちを扱わずに進めると、形だけの時間になります。