まだ人数が少ない会社でも相談できますか。
法人向け支援
はい、可能です。少人数の組織ほど、経営者の考えや現場の関係性が組織全体に大きく影響します。規模にかかわらず、今のフェーズに合った支援をご提案します。
人数が少ないほど、変化は早く見えます
人数が少ない会社では、決めたことが全員に届くまでの距離が短く、変化が見えるのも早くなります。数名の会社からのご相談も受けています。
少人数の場合の進め方
- 全員が同じ場に参加できるので、ワークショップは1回で共有まで進みやすい
- 役割が重なっている前提で、誰が何を持つかを整理する
- 人を増やす前に、採用で伝える言葉をそろえておく
次の一歩
研修・ワークショップや組織コーチングが入口になります。