組織状態の可視化プラン

育つ流れは、単発施策ではなく、
継続する設計から生まれる。

組織状態の可視化を中心に進めたい企業向けの月額プランです。現状の可視化から、対話、育成、仕組み化までを段階的に整えていくために、Think for Designでは3つの月額プランをご用意しています。

Challenge

こんな組織に

  • 組織課題を継続的に見直したい
  • 可視化だけで終わらず実践まで進めたい
  • 採用、育成、発信をつなげて整えたい
  • 理念浸透や文化づくりまで進めたい
What We Do

主な支援内容

01

アンケート、面談、対話による現状整理

02

課題共有と優先順位整理

03

研修 / ワークショップ / 面談の設計

04

必要に応じた制度、発信、理念浸透との接続

進め方

  1. 01

    法人相談

  2. 02

    現状ヒアリング

  3. 03

    3プランの適性整理

  4. 04

    月次伴走開始

  5. 05

    振り返りと再設計

Outcomes

得られる変化

  • 課題が感覚ではなく言葉で共有できる
  • 単発施策が流れとしてつながる
  • 人が育つ土台が整う
  • 組織らしさが内側から育っていく
FAQ

よくある質問

いまの組織に必要なのは、強い施策より、合った順番かもしれません。

今の状態に合わせて、必要なところから一緒に考えます。

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