単発ワークショップ
まずは一度、組織の空気が動く場をつくる。
対話と体験が、組織の分断をつなぎ直す。関係性や相互理解を深めたい、価値観のズレを見直したい企業に向けた、テーマ別の単発ワークショップです。安心して話せる場と相互理解の土台をつくります。
こんな組織に
- まずは一度、学びや対話の場をつくりたい
- 組織課題に対して何から始めるべきか見極めたい
- 研修とワークショップの違いを活かして導入したい
- 現場の関係性や認識差を改善したい
主な支援内容
- 傾聴、対話、相互理解
- 価値発信、採用広報、ブランド理解
- 女性活躍、キャリア形成、役割理解
- 理念共有、共通言語づくり、関係性改善
得られる変化
- 共通理解の土台ができる
- 対話の質が上がる
- 現場の課題が見えやすくなる
- 次に必要な支援の方向性が整理される
¥30,000〜50,000
1回 / 約120分
- ✓ 4〜20名対応
- ✓ 対面 / オンライン
- ✓ 成果物付き（内容による）
- ✓ 継続施策への接続可能
よくある質問
- 研修とワークショップはどう選べばいいですか？
- 視点をそろえたい場合は研修、関係性や相互理解を深めたい場合はワークショップが向いています。
- 単発でも意味はありますか？
- はい。入口として有効です。ただし定着を目指す場合は、継続支援との併用が効果的です。